Titre: Patients-people-place: developing a framework for researching organizational culture during health service redesign and change

Auteur(s): Nicola K Gale, Jonathan Shapiro, Hugh S T McLeod, Sabi Redwood and Alistair Hewison

Type de document: Article scientifique

Description: La culture organisationnelle est un élément important dans le réaménagement des services de santé. Des chercheurs qui mènent une étude comparative du réaménagement des services dans trois hôpitaux du Royaume-Uni ont développé ce cadre de référence pour la collecte de données sur la culture d’une organisation. Il comprend un processus itératif d’analyse de données, des discussions interdisciplinaires et des commentaires de membres du personnel de l’hôpital.

Publication : Implementation Science 2014, 9:106  

[http://www.implementationscience.com/content/pdf/s13012-014-0106-z.pdf]

Source: Bulletin E-Veille sur l’innovation dans les services de santé, lundi le 8 septembre 2014