L’approche Kaizen au Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke (CHUS): un avantage organisationnel significatif

Titre original: L’approche Kaizen au Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke (CHUS): un avantage organisationnel significatif

Auteurs: Jonathan Comtois, Yvon Paris, Thomas G. Poder et Sylvain Chaussé

Résumé:
L’article présente le résultat d’une étude visant à « évaluer l’ampleur des économies de coûts associées à la mise en place de la démarche Kaizen » au centre hospitalier universitaire de Sherbrooke (CHUS).

Publication: Santé Publique, 2013/2 Vol. 25, p. 169-177.

Lien vers le document:  http://www.cairn.info/revue-sante-publique-2013-2-page-169.htm

Source: Lecture suggérée par Marie-Hélène Jobin, directrice du Pôle santé et professeure titulaire, service de l’enseignement de la gestion des opérations et de la logistique, HEC Montréal