Titre original: Pratique collaborative: engagement et leadership.
Auteurs: Diane Calce, Diane Filiatrault, Paule Lebel, Jacques Bernier, Christine Roberge, Justin Jefferson-Falardeau, Luce Gosselin et Maryse St-Onge, avec la collaboration des membres du Comité sur les pratiques collaboratives et la formation interprofessionnelle du RUIS de l’Université de Montréal et de deux groupes de travail sur le leadership (pages 86 et 87 du rapport).
Description:
Les constats qui se dégagent du partage des pratiques utilisées dans huit établissements du RUIS de l’Université de Montréal mettent en exergue l’essentielle présence d’un leadership clinique et organisationnel pour mener à bien l’implantation de pratiques collaboratives et assurer leur pérennité. Aussi, ces dernières nécessitent une diversification pour s’adapter aux différents contextes qui ponctuent le quotidien des cliniciens et des gestionnaires. Des recommandations concluent le rapport (pages 49 à 55).
Publication: Calce et al., Rapport « Pratique collaborative. Engagement et leadership », 30 août 2012, 94 pages.
Lien vers le rapport intégral: Rapport du RUIS_Pratique collaborative
Source:
VIsAge : bulletin de veille informationnelle de l’Agence de la santé et des services sociaux de la Montérégie (no 93, juin 2013)