Un cadre de référence pour la collecte de données sur la culture organisationnelle pendant un réaménagement des services de santé ou un changement organisationnel
Titre: Patients-people-place: developing a framework for researching organizational culture during health service redesign and change Auteur(s): Nicola K Gale, Jonathan Shapiro, Hugh S T McLeod, Sabi Redwood and Alistair Hewison Type de document: Article scientifique Description: La culture organisationnelle est un élément important dans le réaménagement des services de santé. Des chercheurs qui mènent une étude comparative du réaménagement [...]